Pengembangan Skill dan Sertifikasi Terpadu – Balai Pungut
Program PESAT–BP (Pengembangan Skill dan Sertifikasi Terpadu – Balai Pungut) merupakan inisiatif TJSL PLN Energi Gas di bidang pendidikan yang hadir sebagai respons atas masih terbatasnya penyerapan tenaga kerja lulusan D3–S1 di Desa Balai Pungut.
Melalui kolaborasi dengan PLN Nusantara Power ULPLTG/MG Duri, program ini diwujudkan dalam pelatihan dan sertifikasi K3 Umum guna membekali generasi muda dengan kompetensi tambahan yang relevan dengan kebutuhan industri, sehingga membuka peluang kerja yang lebih luas serta mendorong peningkatan kesejahteraan dan perekonomian desa secara berkelanjutan.
Tujuan Program
- Meningkatkan kompetensi dan keterampilan masyarakat, khususnya lulusan D3–S1 di Desa Balai Pungut.
- Memberikan sertifikasi K3 Umum sebagai nilai tambah dalam dunia kerja.
- Membuka peluang penyerapan tenaga kerja oleh perusahaan sekitar.
- Mendorong kemandirian dan daya saing generasi muda.
- Berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat dan perekonomian desa.
Keterkaitan ESG
Social (S) : Peningkatan kualitas SDM lokal melalui pelatihan dan sertifikasi, Membuka akses kesempatan kerja yang lebih luas bagi masyarakat desa, Meningkatkan kesejahteraan dan taraf hidup masyarakat Balai Pungut.
Governance (G): Mendukung penerapan standar K3 sebagai bagian dari tata kelola perusahaan yang baik, Mewujudkan komitmen perusahaan dalam program TJSL yang tepat sasaran berbasis social mapping, Memperkuat sinergi dan kolaborasi antar entitas PLN Group dalam pengembangan Masyarakat.
